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Beruf auswählen, Name und Telefonnummer eintragen, fertig. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Lebenslauf und Nachweise kannst du anhängen oder später nachreichen.

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    Pflicht sind Beruf, Name und Telefon, alles andere ist freiwillig. Mit dem Absenden verarbeiten wir deine Angaben und Unterlagen, um deine Bewerbung zu bearbeiten und dich zurückzurufen. Mehr dazu in der Datenschutzerklärung.

    Unterlagen kannst du auch später nachreichen.

    Danke, deine Bewerbung ist da.

    Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden. Wir klären Qualifikation, Region und Starttermin.

    So geht es nach dem Absenden weiter

    1. Bewerbung absenden

      Beruf, Name und Telefonnummer reichen, ein Anschreiben brauchst du nicht. Kommst du von einer Stellenanzeige, ist die Stellennummer schon eingetragen.

    2. Rückruf innerhalb von 24 Stunden

      Wir rufen dich unter deiner Nummer an und klären Qualifikation, Wunschregion, Schichtwünsche und Starttermin.

    3. Nachweise abgleichen

      Vor dem ersten Einsatz gleichen wir deine Qualifikation und Nachweise mit dem ab, was der Kunde verlangt. Ist eine Untersuchung oder Schulung fällig, bezahlt sie LOK-SEC.

    4. Vertrag bei der LOK-SEC GmbH

      Du wirst bei LOK-SEC angestellt. Im Vertrag stehen dein Stundenlohn, mindestens 151,67 bezahlte Stunden im Monat, 30 Tage Urlaub und sechs Monate Probezeit. Die Arbeitsausrüstung bekommst du von uns.

    5. Erster Einsatz

      Vor jedem Einsatz erfährst du in Textform, für welches Unternehmen du arbeitest. Das Hotel bucht LOK-SEC oder der Kunde, du streckst nichts vor. Die Disposition erreichst du rund um die Uhr.

    Untersuchung fällig? Das wird geprüft

    Läuft deine Tauglichkeit bald ab, ist das kein Grund zu warten: Bewirb dich und sag uns das Datum, die Wiederholungsuntersuchung bezahlt LOK-SEC. Triebfahrzeugführer werden bis zum Alter von 55 Jahren alle drei Jahre ärztlich untersucht, danach jährlich (Anlage 11 TfV). Was dabei geprüft wird, legt Anlage 4 der TfV fest.

    Was die regelmäßige ärztliche Untersuchung umfasst

    • Sehen: Sehschärfe, Farbsehen (zum Beispiel mit dem Ishihara-Test) und das Erkennen farbiger Signale. Brille und Kontaktlinsen sind erlaubt, wenn ein Augenarzt sie regelmäßig prüft.
    • Hören und Sprechen: Hörtest mit Audiogramm, denn du musst Warnsignale und Funk sicher verstehen.
    • Allgemein: körperliche Untersuchung und eine Blut- oder Urinprobe, ab 40 Jahren auch ein Ruhe-EKG. Auf Drogen, bestimmte Medikamente und Alkoholmissbrauch wird getestet, wenn der Befund es nahelegt.

    Die psychologische Untersuchung zu Aufmerksamkeit, Konzentration und Reaktion machst du als Triebfahrzeugführer beim Erwerb des Führerscheins; danach wird sie nur aus besonderem Anlass wiederholt. Für Rangierbegleiter und Wagenmeister gibt es eigene Tauglichkeitsuntersuchungen nach den Vorgaben der Unternehmen. Sie prüfen ähnliche Punkte, vor allem Sehen, Hören und Belastbarkeit.

    Diese Nachweise kannst du gleich mitschicken

    Pflicht ist für die Bewerbung nichts davon. Wer die Nachweise gleich anhängt, kann schneller in den ersten Einsatz, weil wir Qualifikation und Gültigkeitsdaten nicht erst erfragen müssen. Ein Handyfoto reicht.

    Nachweise je Beruf für den ersten Einsatz
    BerufNachweiseWichtig für die Einsatzplanung
    TriebfahrzeugführerTriebfahrzeugführerschein, letzte Zusatzbescheinigung Klasse B oder der Nachweis darüber, Tauglichkeit mit GültigkeitsdatumBaureihen; Streckenkunde mit Datum der letzten Fahrt
    LokrangierführerTriebfahrzeugführerschein, letzte Zusatzbescheinigung Klasse A oder der Nachweis darüber, Tauglichkeit mit GültigkeitsdatumRangierlok-Baureihen und Bahnhöfe, in denen du schon rangiert hast
    RangierbegleiterZeugnis des Rangierbegleiter-Lehrgangs, Tauglichkeit mit GültigkeitsdatumBremsprobeberechtigung und Wagenprüfung Stufe 1 oder 2, falls vorhanden
    WagenmeisterBefähigung als Wagenprüfer nach VDV-Schrift 758, Bremsprobeberechtigung, Tauglichkeit mit Gültigkeitsdatumdeine Stufe (1 bis 4) und die letzte Fortbildung

    Fragen zur Bewerbung

    Brauche ich ein Anschreiben oder einen Lebenslauf?

    Nein. Für die Bewerbung reichen Beruf, Name und Telefonnummer. Lebenslauf, Triebfahrzeugführerschein, Zusatzbescheinigung, Zeugnisse oder Nachweise kannst du direkt anhängen, auch als Handyfoto, oder später nachreichen.

    Kann ich mich ohne Bahnausbildung bewerben?

    Nein. LOK-SEC stellt nur Fachkräfte ein, deren Qualifikation abgeschlossen ist, und bildet nicht selbst aus.

    Wann meldet sich LOK-SEC?

    Innerhalb von 24 Stunden nach dem Absenden. Wir rufen dich unter der Nummer an, die du angegeben hast. Das Büro erreichst du von 8 bis 17 Uhr, die Disposition auch nachts und am Wochenende.

    Was passiert mit meinen Daten?

    Wir nutzen deine Angaben und Unterlagen nur für deine Bewerbung. Kommt keine Anstellung zustande, löschen wir sie spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens, außer du hast der längeren Aufbewahrung ausdrücklich zugestimmt. Details stehen in der Datenschutzerklärung.

    Quellen und Stand der Angaben (3)
    1. Anlage 4 TfV: Medizinische und psychologische Anforderungen, abgerufen 10/2026
    2. Anlage 11 TfV: wiederkehrende Untersuchungen, abgerufen 10/2026
    3. § 11 AÜG, abgerufen 10/2026